2022年7月至8月，是數(shù)十年來的“最熱夏天”，持續(xù)的高溫給奮戰(zhàn)在生產(chǎn)一線崗位的員工帶來了巨大的考驗，為保證員工的身心健康，預防安全事故發(fā)生，確保車間職工平安度夏?；諏幖瘓F多措并舉，制定、實施防暑降溫工作，確保安全抓生產(chǎn)。

一、儲備防暑物資，安排員工輪休

1、入暑前期，采購、儲備充足的降溫物資（藿香正氣水、風油精等），提供給生產(chǎn)車間使用，每天準備充足的綠豆湯、酸梅湯、果珍等飲品供職工解暑飲用。

2、高溫酷熱期間，集團及時調整員工工作時間，特別是中午時段安排車間員工停機休整，預防員工中暑。

二、懸掛防暑標語，提高防暑意識

1、7月上旬，在各大車間展板、企業(yè)宣傳欄及電子顯示屏幕上宣傳防暑降溫知識，并將防暑降溫知識在各車間職工群中進行轉發(fā)學習，確保不遺漏一人，提高員工防暑降溫意識，增強辨識中暑和預防中暑的措施。

 2、在各車間醒目位置懸掛防暑降溫標語，進一步提醒一線員工及管理人員把防暑工作作為安全生產(chǎn)的重要工作落實。

  

  

  

(防暑降溫宣傳標語)

三、炎炎夏日送清涼，絲絲關愛沁人心

從7月4日起，徽寧集團組織企業(yè)領導班子、黨員、部分共青團成員及部分熱心同事共40人，每天輪流前往各車間開展“送清涼”活動，及時了解員工們的工作和身體狀況，提醒員工注意勞逸結合，做好自我防護，并每日為員工送上清涼解暑的飲品，在炎炎夏日為堅守在第一線的車間員工送上一片清涼和濃濃關愛。

  

  

(送水現(xiàn)場剪影)

一份清涼，一份關懷，一份愛心，不僅給職工送去了清涼，更拉近了員工與公司的感情，也體現(xiàn)出了集團在炎熱夏季對員工的深切關懷，提升了全體員工的凝聚力和向心力。